＜ポイント＞
・東証一部グループならではの充実待遇！安心の福利厚生です
・過重労働や休日未取得はNG！担当者がきちんと管理します
・社員寮完備!(実質負担ゼロ!)
建設業界に特化した人材サービスを展開する弊社。
質の高い建設技術者を輩出する企業として順調に業績を伸ばし、
事業規模も拡大の一途をたどっています。
事業規模拡大に伴い、様々な職種で人材を募集しています。
◆新型コロナウイルス感染対策について
面接時はもちろん、ご入社後も安心して勤務いただくための対策を実施しています。
【面接時の対策について】
弊社のコロナ対策として、以下の通り徹底しておりますので、
ご安心してご応募してください。
◆面接時
・一次面接はWEB（リモート）で実施いたします。
・面接官はマスク着用で対応いたします。
・面接官は検温を実施しております。
・ソーシャルディスタンスの確保のため、パーティションを設置しております。
・面接前後に、面接ブースの清掃・消毒を実施いたします。
・来社頂く方にもマスク着用のお願いしております。
(お忘れの方には配布いたします)
◆勤務時
・マスク着用にて業務を実施しております。
・職場の換気を徹底しております。
・出社前に従業者の検温を徹底しております。
・出社時の手指の消毒を徹底しております。
・ドアノブ等の定期的な清掃と消毒を実施しております。
・休憩時間の調整により密な環境を作らないよう調整しております。
| 雇用形態 | 正社員/ 契約社員 ※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり。 ※労働条件の変更はありません。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職種名】 電気施工管理 【業務詳細】 仙台駅至近にて新築されるホテルの電気施工管理業務をお願い致します。 現場常駐となり大手設備工事会社様からの指示を受けての現場管理業務となります。 行って頂きたい業務としては配属先の指揮命令者の指示のもとに下記業務を行って頂きます。 ・施工計画書の確認とその修正 ・施工図チェック ・T-FASでの施工図修正 ・現場内の安全管理パトロールや手元指示 ・建築担当との工程打合せ ・出来形管理委 ・工事書類作成 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市 |
| 給与 | 月給38万円～60万円以上 各種手当含む（資格手当・配属手当等） ※残業手当は1分単位で別途支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！ ※年度末一時金については業績により支給致します |
| 必須経験・スキル | ・ハコモノ物件での電気施工管理経験をお持ちの方 ※T-FAS CADでの施工図修正が可能な方優遇いたします |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 または9:00～18:00 ※実働8時間 (休憩12:00～13:00) 時間外労働あり（当社 月平均25時間) |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日※月8日～9日）※土曜出勤の場合あり 祝日 GW 夏季休暇（昨年実績5日間） 年末年始休暇（昨年実績8日間） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇（8日間の特別休暇取得を奨励しています） 育児休業 介護休業入社時特別休暇（上限3日） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 交通費全額支給 各種手当（時間外・配属・資格・赴任） 資格取得支援制度 永年勤続表彰制度 財形貯蓄制度 社外研修（CAD・PC） 赴任用単身寮 （生活家電・家具付） 健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり） 上乗せ労災保険 労働組合あり テクノプロ・グループ従業員持株会あり（東証一部上場） 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) |